イオングループ労働組合連合会

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地域活動

• ビジョン2035にある7つのゴールのうち「持続可能な社会を実現しよう（政策実現・社会参画を通じ社会の問題解決に取り組んでいる。）」「組合をもっと身近に（多くの組合員が労連の活動に関わっている。）」を実現するため、より地域や職場に近いところに軸足を移した活動を推進します。

1．活動体制と会議体

地域統括議長、地域議長、地域事務局長を事務局とします。
地域会議として加盟単組と連携することで効率的・効果的に活動を展開し、「全ての職場に組合がある状態をつくる」ことに取り組みます。

• ①地域議長会議（年間6回）

  • 活動のマスタープランの起案、各地域で実践した活動のノウハウを共有しさらなる展開を図ります。
  • 地域活動の課題と解決策を協議し、今後の地域活動の方向性を検討します。

• ②地域事務局長会議（年間6回）

  • 地域議長会議で決定した事項の確実な遂行に向けた実務に関する情報伝達・確認を行います。また、発生する課題に対する改善策を検討します。

• ③地域会議（適宜）

  • 地域会議の取り組みにある「イオン生活圏の労使での推進」を実現するため、会社の生活圏組織に合わせて地域を再編し、8 地域で地域会議を展開します。

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